Making Computer Science Mentorship Work

January 31, 2024

无论是在生活中还是在学校，师徒关系都可能是年轻人成功的关键因素，¹ including for youth who are pursuing computer science.² In the rapidly evolving field of technology, having a mentor provides students with valuable guidance, industry insights, 以及超越传统课堂学习的实用建议.

Mentors not only provide personalized support, they also help students navigate challenges, make informed career choices, 培养他们在STEM职业生涯中取得成功所需的动力. 师徒关系培养了一种社区意识，并为最需要归属感的学生创造了归属感.

However, 任何辅导项目的最大挑战之一是招募足够多的导师——尤其是那些能反映他们所服务的学员的实际经验的导师——然后年复一年地留住这些导师. Using feedback from its mentors and other data sources, 罗德岛州教育部(RIDE)在他们的计算机科学基于工作的学习计划中找到了克服这一挑战的策略.

In 2019, RIDE和EDC获得了一笔赠款，用于为高中生试点一门以导师为特色的计算机科学课程. 学生们与行业导师一起设计和开发计算机科学行业项目. 因为寻找导师的挑战和困难, RIDE最初选择的任务是招募导师，并将他们与试点课程的高中相匹配.

To validate whether our matching strategy would work, 新mg官网电子游戏使用了数据收集的持续改进(CI)流程, analysis, 并对项目头两年进行修订分析，根据需要改进策略. 新mg官网电子游戏从学生与导师的联系反馈中收集了与项目相关的数据, mentor interviews, mentor feedback at mentor communities of practice meetings, teacher feedback at quarterly CI meetings, and mentor recruitment and retention numbers. From these data, 新mg官网电子游戏能够识别问题和成功的修改指导计划.

One issue we identified early on from student, teacher, 导师的反馈是，学生缺乏与导师的联系和参与. 在辅导课程中，学生们很少提问，说话也很少. Additionally, since the program was launched in 2020, 由于大流行，学校和许多工作场所都很偏远. Students, teachers, and mentors all found engaging online very difficult, 由于缺乏参与，36名导师中只有11人第二年回来了.

创造一个能够促进师徒关系发展的环境是至关重要的. 新mg官网电子游戏决心确保学生们感受到更多的支持和, therefore, 有动力继续从事计算机科学方面的教育和事业.

From teacher feedback sessions, 新mg官网电子游戏了解了两种创造性的解决方案，以帮助学生更好地与导师互动. 一位老师要求导师制作一些关于他们自己的细节的幻灯片，与学生分享. 这种个人联系帮助学生们与导师相处得更舒服，并开启了更多的对话和共同参与行业项目的方式.

另一位老师则以这个想法为基础，将学生分配给导师. 她首先让所有的导师向学生做自我介绍, 然后，她要求学生们优先考虑他们想要与哪些导师合作. 让学生选择与谁一起工作有助于他们与导师的接触.

As a result of these experiences, 对教师和导师的培训指南进行了修订，包括导师向学生介绍自己，然后花时间在个人层面上了解学生的活动. 在可能的情况下，学生在选择导师时被给予一定程度的选择.

Mentor retention was another issue that surfaced. 第一年之后，超过三分之二的导师决定不再继续这个项目. However, during mentor interviews, 新mg官网电子游戏从一位导师那里听说，他曾经是他所指导的学校的学生. 他谈到了他是如何与学生们建立联系的，因为他去过学校. 很明显，他对社区充满热情，想要回馈社会. He was also one of the few mentors of color, 反映了大多数西班牙裔/拉丁裔学生的种族和生活经历. Because of this mentor’s feedback, RIDE尝试了一种新的导师招聘策略，即与学校合作，从社区成员和校友中招聘导师. 对下一年数据的收集和审查表明，这一策略是有效的.

尽管新mg官网电子游戏在寻找和留住导师方面面临挑战, 新mg官网电子游戏能够使用持续改进的过程来完善师徒计划和改进招聘, representation, and engagement. As a result, RIDE成功地填补了该计划所需的指导名额, finding mentors that students could connect with, and retaining more mentors for the following year.

Resources

如欲了解更多有关持续改善的过程，请浏览以下连结: